体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检标准。时间★◆■◆◆■、地点另行通知。

　　杭州市信访局因工作需要★■★★◆■，面向社会公开招聘编外工作人员，现将相关事项公告如下◆◆■★◆：

　　根据考试总成绩从高分到低分■★，按招聘岗位1:1比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

　　笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％■■★；如直接采取面试方式招聘的，考试总成绩=面试成绩■◆■■。考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

　　3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证◆■◆◆、户口本◆★★◆★、学历学位证书、工作经验证明等岗位要求的相关证明材料★★★★◆◆，同时附近期免冠电子彩照■■◆★■。

　　2.政治立场坚定，拥护中国领导，具有良好的政治素质，无违法犯罪等影响录用的情况■■■◆★★；

　　考试包括笔试和面试★■。报名人数少于或等于10人可免于笔试。具体考试时间、地点可登录考试平台查看。

　　按照杭州市机关事业单位编外用工有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。工作地点：杭州市上城区解放东路18号市民中心。

　　3.具有良好的沟通能力，有较好的文字写作能力★★■，电脑操作熟练■■■◆◆◆，能熟练运用Word■◆★★★、Excel、PPT等办公软件；

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分■★★★，按招聘岗位1★★◆◆:7比例确定参加面试人员。面试前，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带指定材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者★■★■◆★，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　根据考生总成绩、体检■◆◆■、考察情况■■★■★★，确定拟录用人员■★★■，并在杭州人才网公示5个工作日◆◆■★。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续■◆■★、签订合同。未在规定时间内按时报到的，视作放弃聘用资格。因被录用人员放弃录用资格★■■★◆、在试用期内离职或试用期满考核不合格等原因出现招聘职位空缺，可按照考试总成绩从高分到低分择优确定递补人员。